STRATÉGIE MARQUE-EMPLOYEUR

SECTEUR D’ACTIVITÉ

NOTRE MISSION

Développement de logiciels (ESN)

Concevoir et déployer une stratégie marque-employeur pour faciliter le recrutement de profils en tension et renforcer l’attractivité de l’entreprise.

RÉSULTATS

  • Marque-employeur solide en interne et en externe
  • Meilleure visibilité et notoriété auprès des potentiels candidats
  • Recrutement de 10 profils qualifiés en 1 an