Donner envie de rejoindre Rakuten à travers l’expérience collaborateur

LE BESOIN

Comment  renforcer l’attractivité de l’entreprise et faciliter le recrutement des profils juniors pendant un changement de marque ?

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Atelier écriture avec les collaborateurs, animé par un auteur TOPITO

 

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Réalisation d’une web-série de 3 épisodes avec les collaborateurs actuels

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Diffusion sur LinkedIn, engagement collaborateurs important (employee advocacy)
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“En 30 minutes je vais tout passer en revue avec vous pour comprendre votre besoin” — Charlotte, Directrice

Faciliter le recrutement de consultants fonctionnels pour CapgeminiMarque-employeur
Booster le recrutement de jeunes profils pour DekraMarque-employeur