EMPLOYEUR
Attirer et capter des candidats qualifiés
Des recrutements réussis grâce à votre marque employeur
Vous avez des difficultés à attirer des talents qualifiés et à rédiger des offres d’emploi percutantes.
Un manque de visibilité de votre marque employeur peut freiner l’attraction de candidats de qualité.
Vous rencontrez un taux de turnover élevé et une faible fidélisation, signalant une communication RH inadéquate.
Avec des ressources internes limitées et une difficulté à suivre les dernières tendances en recrutement, il peut être compliqué de surmonter ces défis.
Vous avez probablement déjà essayé plusieurs solutions, sans succès notable :
- publier des annonces sur différents job boards
- investir dans des campagnes publicitaires coûteuses
- tenter d’améliorer vos descriptions de poste sans succès notable.
Peut-être avez-vous fait appel à des recruteurs internes ou à des agences de recrutement traditionnelles, mais sans obtenir les résultats escomptés.
Ces tentatives infructueuses peuvent être frustrantes et coûteuses, sans pour autant résoudre vos problèmes de recrutement et de rétention.
Une marque employeur forte a un impact direct sur :
- la qualité et le volume des candidatures
- les coûts d’embauche
- le succès des recrutements.
C’est un élément essentiel pour se démarquer alors que la guerre des talents fait rage !
L’efficacité d’une marque-employeur
se mesure à son authenticité
La cohérence entre l’image que vous souhaitez véhiculer auprès de vos candidats et collaborateurs et l’image
que vous renvoyez rééllement est primordiale pour attirer les candidats qui répondront à vos attentes.
Galvaudée pour certains, au cœur des enjeux actuels des entreprises pour d’autres, une chose est sûre, la marque-employeur fait beaucoup parler d’elle.
Votre cabinet marque employeur pour construire une image interne et externe 100% en phase avec votre identité
Notre mission est de construire, à vos côtés une image interne et externe attractive et authentique pour renforcer votre notoriété et sortir du lot.
Nous prenons donc le temps de vous connaître et de nous immerger au contact de vos équipes pour comprendre et analyser vos forces et faiblesses.
Ateliers collaboratifs, entretiens, focus group, enquêtes quantitatives… Nous combinons les briques d’analyse pour écrire une histoire sur-mesure 100% percutante.
Notre expertise
Notre méthodologie pour booster votre marque employeur
diagnostic et audit
- Analyse complète de l’existant
- Évaluation des forces et des faiblesses de votre marque employeur
- Identification des opportunités et des menaces
Développement de la marque employeur
- Définition de l’identité et des valeurs
- Élaboration d’un discours cohérent et d’une identité graphique percutante
- Création de la proposition de valeur employeur (PVE)
stratégies de communication
- Création de contenu engageant : articles, vidéos, témoignages
- Gestion de campagnes sur les réseaux sociaux
- Publicité ciblée et campagnes de social ads
- Community management et relations publiques
accompagnement et formation
- Formation des équipes RH et communication
- Suivi personnalisé et ajustements en temps réel
- Sessions de coaching et ateliers pratiques
Notre différence : décliner des outils à fort impact pour donner vie à cette identité
VIDÉOS MÉTIERS
VIDÉOS DE RECRUTEMENT
ATELIERS AMBASSADEURS
STRATÉGIES LINKEDIN
PARCOURS CANDIDAT
cabinet marque Employeur : Notre équipe
Chez Plotfox, nos consultants sont experts et passionnés par la marque employeur et tous les sujets de communication et marketing RH.
Fondatrice et directrice du cabinet Plotfox depuis 2015, Charlotte est animée par l’idée de participer à l’émergence des nouveaux modes de travail en entreprise grâce à une communication RH authentique tournée sur l’idée de donner du sens à ses équipes.
Cécile est fondatrice et directrice de Plotfox. Après un début de carrière en communication publique et forte de plusieurs expériences, Cécile est animée par l’idée que le moteur d’une entreprise, ce sont ses collaborateurs.
Ils nous ont fait confiance
Découvrez comment nos clients ont travaillé avec le cabinet Plotfox pour renforcer leur marque employeur.
Septeo – Programme ambassadeurs
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Lire la suiteVous avez des questions ? Un projet marque employeur ? Parlons-en !
Notre équipe vous accompagne sur vos sujets marque employeur, onboarding et tous vos projets de communication interne.
Prenez rendez-vous !
vos questions
Pourquoi faire appel à un cabinet conseil en marque employeur ?
- S'appuyer sur l'expertise pointue de Plotfox en communication RH, toujours actualisée et ajustée à chaque mission
- Bénéficier d’une aide exterieure pour gagner du temps et ainsi vous focaliser sur votre activité
- Accéder à des outils spécialisés
- S’enrichir grâce à un point de vue neutre, impartial et nouveau pour vous apporter le recul nécessaire et des perspectives innovantes
Quels sont les bénéfices d’une stratégie de marque employeur ?
- Améliorer l’image de marque de votre entreprise
- Recruter des profils qui correspondent au poste et à l’ADN de votre entreprise
- Augmenter le nombre de candidatures très qualifiées
- Dénicher des profils très spécialisés et demandés (développeurs, data scientists, etc.)
- Eviter le turnover en fidélisant vos équipes
Comment mesurer l’efficacité d’une stratégie marque employeur ?
- Source des candidatures (% par canal : cabinets de recrutement, cooptation, LinkedIn, Indeed...)
- Nombre de candidatures reçues par type de poste
- Temps moyen d'embauche (entre la publication de l'offre et le premier jour)
- Net Promoter Score (e-NPS)
- Taux de turnover
- Taux de satisfaction concernant le parcours d'intégration
- Ancienneté moyenne des salariés
- Taux d'absentésime
Quel est le prix d’une prestation d'un cabinet marque employeur ?
- Plotfox intervient sous forme de journées de conseil à partir de 1000€ HT / jour
- Plotfox propose aussi des formations finançables via votre OPCO
Quelle taille d’entreprise peut travailler avec Plotfox ?
- Plotfox s'adresse à toutes les tailles d'entreprise, de la PME au grand groupe grâce à des offres adaptées aux enjeux et budgets de chacun.
Saviez-vous que Plotfox est aussi organisme de formation ?
Pour aller plus loin sur le sujet
de la marque employeur
de contenus “maison” aux petits oignons pour approfondir certains aspects.
