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10 bonnes pratiques pour concevoir un séminaire CODIR/COMEX réussi

Découvrez les 10 clés incontournables pour organiser un séminaire CODIR/COMEX efficace et percutant, de la planification à la post-action. Dans un contexte où la stratégie, l’agilité et la cohésion sont essentielles, organiser un séminaire de comité de direction (CODIR) ou de comité exécutif (COMEX) ne s’improvise pas. Ces moments de respiration collective permettent d’aligner les […]

Astuces pour former ses équipes à moindre coût : guide pratique pour les décideurs RH

Dans un contexte de transformation rapide des entreprises, former ses équipes est devenu un enjeu majeur pour garantir l’engagement, la montée en compétences, et l’attractivité de votre organisation. Pourtant, les budgets formation sont souvent limités, et il est essentiel de trouver des solutions efficaces sans exploser les coûts. Dans cet article, découvrez 5 astuces concrètes […]

Quel type d’engagement anime vraiment vos équipes ? – 3 formes d’engagement au travail

L’engagement des collaborateurs est devenu une priorité pour de nombreuses entreprises. Mais savons-nous vraiment ce que ce terme recouvre ? Motivation, implication, fidélité… autant de mots souvent confondus, qui désignent pourtant des réalités bien différentes. Comprendre les différentes formes d’engagement est essentiel pour agir efficacement et durablement sur la motivation de vos équipes. L’engagement affectif […]

Ingénierie pédagogique : comment créer un parcours de formation sur-mesure et impactant

Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, de plus en plus d’entreprises cherchent à structurer ou à professionnaliser leurs actions de formation. C’est là qu’intervient l’ingénierie pédagogique, une démarche stratégique qui permet de concevoir des parcours de formation efficaces, engageants et adaptés aux besoins de vos équipes. Mais concrètement, à quoi sert l’ingénierie pédagogique […]

Pourquoi vos offres d’emploi n’attirent pas ? (et comment y remédier)

Depuis 2020, le modèle hybride s’est imposé comme une nouvelle norme du travail. Selon une étude de Malakoff Humanis, plus de 70 % des salariés souhaitent d’ailleurs conserver une forme de télétravail. Pourtant, la généralisation du travail hybride bouscule les organisations : comment maintenir la cohésion d’équipe quand chacun travaille à son rythme ? Comment […]

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