Une équipe qui vous ressemble
À l’heure de la communication authentique et transparente , il est plus que jamais indispensable de pouvoir faire confiance à son agence et aux personnes qui la constituent.
Chez Plotfox, nos valeurs sont aussi fortes que nos personnalités et nos engagements sont aussi solides que nos têtes ! Nous nous en servons au quotidien comme compas pour vous accompagner, et c’est une vraie fierté.
Nous vous aidons à placer l’humain au cœur de la stratégie business de votre entreprise !
RIGUEUR ET CRÉATIVITÉ
parce que l’un n’interdit pas l’autre et tous nos clients vous le diront, on aime faire du beau et du créatif mais dans l’ordre mon général !
ZERO BULLSHIT
parce que les paillettes c’est bien mais la vérité, c’est mieux. Chez Plotfox, on vous promet du vrai, en accord avec votre ADN !
JUGAAD
parce que rien ne se perd tout se transforme et qu’avant de faire du neuf, on vous aider à y voir plus clair avec ce que vous avez déjà.
Je suis franco-allemande et après des études au Celsa et un début de carrière dans la com’ internationale j’ai fondé Plotfox en 2015, une agence conseil en com’ RH (pour en savoir plus sur ce mot barbare, RDV en page d’accueil). J’ai également réalisé plusieurs web-séries engagées sur les thématiques du travail et des femmes ((Non Famous Inspiring People / Paren(t)hèse), “Impertinentes – Histoires de femmes entrepreneures”, ). Tous ces sujets m’inspirent au quotidien pour accompagner au mieux nos clients dans leurs enjeux RH : recrutements, image employeur, rétention des talents, engagements des collaborateurs etc.
Je suis persuadée que notre génération et sa soif de quête de sens est la meilleure chose qui soit arrivée au monde du travail. Ce mouvement, ainsi que le bouleversement du covid, nous poussent à nous poser les bonnes questions sur notre relation au travail et permet aux entreprises de revoir leur promesse employeur et de construire une culture plus forte et plus authentique sur la durée.
Mon métier c’est justement de faciliter tout cela, pour que la communication employeur des entreprises soit plus authentique et plus impactante en interne comme en externe.
Mon métier c’est justement de faciliter tout cela, pour que la communication employeur des entreprises soit plus authentique et plus impactante en interne comme en externe.
Le travail en proximité avec mes clients et les collaborateurs des entreprises. Je trouve que c’est une richesse incroyable de pouvoir prendre le poul d’une entreprise à un instant T et puis de pouvoir constater ses évolutions par la suite. Mais aussi et surtout, pouvoir contribuer au mieux-être de tous.
Après deux Master, à Sciences Po Bordeaux puis au Celsa, et une « carrière » de communicante salariée assez courte, j’ai tout plaqué en 2015 pour devenir entrepreneure. Ce qui m’anime dans la communication c’est d’une part le challenge (enquêter, comprendre et démêler, pour retranscrire et partager) et d’autre part l’humain ; c’est pourquoi j’ai su très vite que la communication sur un produit ou un service, ce n’était pas pour moi. Je suis donc 100% à ma place aujourd’hui : je communique pour des femmes et des hommes, avec des hommes et des femmes.
Avec toutes les évolutions sociétales qui touchent le monde du travail, il y a parfois un décalage qui se crée entre les codes des employeurs et ceux des candidats et collaborateurs.
C’est tout l’art de notre métier : arriver à appréhender ce que l’émetteur veut dire, ce que le récepteur attend puis démêler tout le contenu pour formuler un message clair qui puisse avoir de l’impact pour l’émetteur comme pour le récepteur.
Pour qu’une marque employeur soit forte, qu’une communication recrutement soit efficace, elle doit être ancrée sur des fondements solides à l’interne.
C’est tout l’art de notre métier : arriver à appréhender ce que l’émetteur veut dire, ce que le récepteur attend puis démêler tout le contenu pour formuler un message clair qui puisse avoir de l’impact pour l’émetteur comme pour le récepteur.
Pour qu’une marque employeur soit forte, qu’une communication recrutement soit efficace, elle doit être ancrée sur des fondements solides à l’interne.
Ce qui me passionne dans la communication c’est l’échange, le dialogue. C’est pour cela que la communication RH me fait vibrer. Et ce que j’aime dans cette posture de communicante en agence : la variété. Je travaille un jour au contact de vétérinaires, le lendemain avec des experts comptables, puis des techniciens de maintenance éolien… je ne m’ennuie jamais !
L’histoire de Plotfox
IL ÉTAIT UNE FOIS…
2014
Charlotte, Cécile, le CELSA, la Communication, et Cætera !
Plotfox c’est la rencontre de deux alumni du CELSA, Charlotte et Cécile. C’est en préparant le premier TEDxCelsa, que la collaboration a commencé… pour ne plus s’arrêter.
NAISSANCE DU RENARD…
2015
Après un début de carrière dans les relations internationales et une expérience dans une startup de l’audiovisuel, Charlotte fonde Plotfox.
« J’ai eu envie de modeler une agence à l’image de mes valeurs et de mes ambitions. » Charlotte
À DEUX, C’EST MIEUX !
2016
De retour d’une année de travail nomade en Argentine, Cécile s’associe à Charlotte pour créer l’antenne bordelaise de Plotfox Production.
Ensemble, elles produisent des outils de communication aussi astucieux que percutants, en se concentrant sur l’essentiel.
« J’ai rejoint Plotfox avant tout pour l’aventure humaine, nourrie par la synergie de nos deux profils. » Cécile
RENDRE L’ESSENTIEL VISIBLE POUR LES YEUX
Au fait, ça veut dire quoi Plotfox ? Plotfox, c’est le mélange de « plot » ,(l’intrigue) et « outfox » (plus malin que). Et puis « fox », c’est aussi le renard en anglais.
En référence à celui du Petit Prince de Saint-Exupéry, l’agence se donne pour mission de « Rendre l’essentiel visible pour les yeux ».
Nous racontons vos histoires, et nous le faisons bien !
JUSQU’À L’ASTÉROÏDE B612
Plotfox c’est une agence ambitieuse et mobile. Nous répondons à vos besoins partout en France. Et pour les internationaux, Plotfox parle aussi allemand, anglais et espagnol.
