Formation : construire et booster sa stratégie marque-employeur
Et si votre marque employeur vous permettait d’attirer les meilleurs talents ?
Formez-vous au marketing RH pour attirer les meilleurs talents
Cette formation vous aide à définir et identifier votre promesse employeur afin de construire et de renforcer une identité employeur unique et attractive auprès des candidats.
5 jours
35 heures
6250€ HT
en formation intra-entreprise pour 10 participants
France
Présentiel
Développer sa marque employeur, ce n’est pas si simple
- Votre entreprise n’est pas perçue comme un employeur de choix, ce qui limite votre accès aux meilleurs talents.
- Vous avez du mal à vous démarquer de vos concurrents en termes d’image de marque.
- Votre présence en ligne et votre e-réputation ne sont pas optimisées. Les avis négatifs ou une faible visibilité sur les réseaux professionnels comme LinkedIn nuisent à votre attractivité.
- Vous investissez beaucoup dans des stratégies de recrutement et de rétention qui ne donnent pas les résultats escomptés. Les ressources allouées ne sont pas utilisées de manière optimale.
- Vous essayez de mobiliser en vain vos équipes et rêvez de collaborateurs et collaboratrices engagés autour d'un projet d'entreprise fort et d'une culture solide.
Pour optimiser votre marque employeur, il vous faut une méthode pour réussir sur le long terme.
Définissez et boostez votre marque-employeur en 5 jours
- Comprendre la définition et les enjeux de la marque employeur
- Mettre en place un diagnostic de votre marque employeur
- Utiliser et exploiter les résultats de votre diagnostic de marque employeur
- Comprendre les différents leviers à actionner pour la mise en place d’une marque employeur
- Construire votre stratégie marque employeur (plateforme de marque, storytelling)
- Déployer et booster votre stratégie marque employeur
- Dirigeant(e) d’entreprise
- Responsable Ressources humaines
- Professionnel de la communication
Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, merci de contacter notre référent handicap. Nous trouverons des solutions pour vous accueillir au mieux. Si nous ne sommes pas en mesure de nous adapter à vos besoins, nous saurons vous orienter vers les interlocuteurs pertinents.
Référent handicap : Cécile Speich (contact@plotfox.fr)
Cette formation est sur-mesure car elle permet l’élaboration au fil des modules, de VOTRE stratégie marque-employeur. Elle est donc disponible uniquement en intra-entreprise.
Contactez-nous pour organiser une session au sein de votre entreprise.
3 modules répartis sur 5 jours (35h) de formation
L’action de formation est rythmée par des temps d’apports de compétences théoriques et de mises en situations concrètes permettant d’illustrer, en pratique, ces bases théoriques de réflexion et d’appliquer directement les apprentissages en construisant votre propre stratégie marque employeur.
Module 1 : Définir les contours de sa marque employeur (2 jours)
- Déroulement de la formation
- 2 jours dont 2h d'atelier avec la Direction (COMEX/CODIR)
- Sujets abordés : enjeux, personae cibles, atouts, discours
- Livrable co-construit : cartographie des personae cibles + liste des atouts et arguments marque employeur + discours de présentation marque-employeur
Module 2 : Exploiter sa marque-employeur pour attirer les candidats : l'art du marketing RH (2 jours)
- Sujets abordés : canaux de diffusion online et offline, messages clés, KPIs + focus sur l'intégration de la RSE au discours d'attractivité et focus sur la cible stagiaires et alternants
- Livrable co-construit : plan d'action sur 1 an
Module 3 : Déployer sa marque-employeur en interne pour engager ses équipes (1 jour)
- Sujets abordés : canaux de communication interne, rôle des managers, conduite du changement, leviers d'engagement
- Livrable co-construit : plan d'action sur 1 an
les formatrices
LE PRIX
Cette formation peut accueillir 10 apprenants et est proposée au tarif de 6250€ HT.
Inclus :
- La préparation de la formation : adaptation de l’ingénierie pédagogique en fonction du besoin + création des cas « mises en situation »
- L’animation de la formation
- Les supports de formation
- La transmission et l’analyse des questionnaires d’évaluation .
financement
Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences).
FAQ
Combien y a-t-il de participants par session ?
La formation peut accueillir jusqu’à 10 participants.
Je ne suis pas à Bordeaux, comment faire ?
Nous nous déplaçons dans toute la France (frais de déplacement en supplément).
Qu'est-ce qui est inclus dans la formation ?
Le prix de la formation comprend 7h de formation par jour de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le repas n’est pas inclus, ni le transport et l’hébergement, qui restent à votre charge.
Où a lieu la formation ?
Les sessions sont organisées dans vos locaux ou, à votre demande, dans un lieu extérieur (frais de location en supplément).
Puis-je faire financer ma formation ?
Il est possible de demander des financements aux OPCO. Nous pouvons vous faire une convention de formation pour vous permettre de soumettre une demande à l’OPCO dont vous dépendez.
financements
Plotfox est organisme de formation Qualiopi !
