Audits et stratégies de communication RH
Vous avez besoin de prendre de la hauteur sur vos différents sujets RH ?
Vous cherchez à lisser vos process de recrutement, développer une stratégie de communication interne, avoir une marque employeur attractive ou encore à améliorer votre parcours onboarding ?
Nous répondons à vos enjeux stratégiques
Vous avez du mal à capter l'attention des candidats ?
- Vous aimeriez vous démarquer de vos concurrents et mettre en place une marque employeur forte et authentique ?
- Vous avez du mal à mettre le doigt sur vos atouts employeur et à les valoriser dans vos outils de communication ?
- Un tunnel d'acquisition candidats est dans votre to-do liste mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous souhaitez améliorer votre parcours d'onboarding ?
- Votre parcours d'onboarding manque d'impact et d'étapes claires ?
- Votre parcours n'est pas harmonisé au niveau des différentes équipes de votre entreprise ?
Vous voulez fidéliser vos équipes ?
- Vos équipes manquent de motivation et d'engagement ?
- Vous chercher des idées et moyens pour développer le sentiment d'appartenance ?
- Vous aimeriez créer un programme d'ambassadeurs mais ne savez pas par où commencer ?
notre méthodologie
Nous réalisons vos audits et stratégies de communication
En tant que consultantes en communication RH, nous vous accompagnons à chaque étape de vos projets RH, de l’audit à la mise en œuvre.
Nous commençons par analyser vos besoins spécifiques et les enjeux de votre organisation, puis nous co-construisons des solutions sur-mesure, en prenant en compte vos objectifs à court et moyen terme.
Grâce à des actions concrètes et une approche personnalisée, nous vous aidons à renforcer votre marque employeur, optimiser vos processus RH et améliorer la gestion de vos talents.
Le résultat ?
Des stratégies efficaces et personnalisées. Des actions concrètes à déployer pour la suite !
Une stratégie réussie est un savant mélange
entre introspection et prospective
Notre vision du conseil repose sur une approche de co-construction, où l’implication des équipes est au cœur de chaque projet.
Nous considérons qu’une stratégie efficace ne peut être définie sans prendre en compte à la fois les prescriptions de l’entreprise et le vécu de ses collaborateurs. En combinant réflexion stratégique et réalité terrain, nous élaborons des solutions concrètes et opérationnelles, visant un impact durable et tangible sur vos enjeux RH.
Notre objectif est de vous accompagner dans la mise en place de stratégies à la fois pertinentes et réalisables.
- Co-construction et implication des équipes pour une stratégie partagée et engageante.
- Mise en perspective du prescrit et du vécu pour des solutions alignées avec la réalité du terrain.
- Stratégies à impact durable et opérationnelles pour des résultats concrets et mesurables.
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Découvrez comment nous avons accompagné nos clients pour animer leurs séminaires et événements professionnels avec des ateliers et conférences.
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