Conseil en
stratégie et transformation RH
Conseil en
stratégie et transformation RH
Du diagnostic à la performance durable
Face aux mutations du travail, les « recettes toutes faites » ne fonctionnent plus.
Vous devez aligner votre stratégie humaine avec vos ambitions business.
Que ce soit pour accompagner une forte croissance, structurer vos pratiques ou réengager vos équipes, nous transformons vos défis RH en leviers de performance économique et sociale.
Gagner la bataille de l’attractivité et de la marque employeur
- Définir une identité employeur différenciante, loin du "washing"
- Identifier vos vrais atouts culturels pour attirer les bons profils
- Optimiser l'expérience candidat pour ne plus perdre de talents en route
Notre impact : + de candidatures qualifiées, moins de coûts de recrutement.
Sécuriser l’intégration & l'onboarding
- Structurer un parcours d'intégration qui fidélise dès le premier jour
- Harmoniser les pratiques d'accueil entre les différents sites et managers
- Transformer les nouveaux entrants en ambassadeurs immédiats
Notre impact : réduction des ruptures de période d’essai et accélération de la prise de poste.
Booster la fidélisation et l'engagement
- Diagnostiquer les causes réelles du désengagement ou du turnover
- Réaligner les équipes autour d'une culture et de valeurs communes
- Mobiliser l'intelligence collective via des programmes ambassadeurs puissants
Notre impact : baisse de l’absentéisme, climat social apaisé et performance accrue.
notre méthodologie : l’agilité du sur-mesure
Fini les rapports d’audit qui prennent la poussière
Chez Plotfox, nous croyons à la stratégie par l’action. En tant qu’expertes en transformation RH, nous intervenons à vos côtés sans intermédiaires juniors.
Diagnostic « vérité » : Nous analysons vos besoins, votre culture réelle et vos chiffres (turnover, engagement) pour comprendre ce qui bloque.
Co-construction : Nous ne décidons pas à votre place. Nous bâtissons la feuille de route avec vos équipes RH et vos managers pour garantir l’adhésion.
Mise en œuvre opérationnelle : Nous restons pour le déploiement. Formation, coaching, ateliers : nous transformons la stratégie en rituels quotidiens.
Le résultat ?
Des stratégies qui vivent sur le terrain, pas seulement dans les slides.
Réconcilier le prescrit et le vécu
Une stratégie RH n’est performante que si elle est authentique.
Notre conviction, forgée par +10 ans de terrain, est simple : il existe souvent un fossé entre la stratégie rêvée par la direction (le prescrit) et la réalité quotidienne des collaborateurs (le vécu).
Notre rôle est de combler ce fossé.
- Écoute terrain : nous partons de la réalité de vos collaborateurs, pas de théories.
- Pragmatisme : nous privilégions les petites victoires rapides aux grands plans inapplicables.
- Alignement : nous assurons que la promesse employeur faite à l'extérieur est tenue à l'intérieur.
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Cabinet de conseil RH : Notre équipe à votre service
Un duo de consultantes expertes et passionnées !
Fondatrice de Plotfox, Charlotte accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants et DRH dans leurs enjeux d’attractivité et de fidélisation.
Avec une approche pragmatique mêlant expertise RH et communication, elle transforme les intentions stratégiques en actions durables pour réduire le turnover et booster l’engagement des équipes.
Experte en stratégie RH, Cécile dirige Plotfox avec une conviction : une transformation n’est réussie que si elle vit sur le terrain.
Loin des présentations théoriques, elle accompagne les entreprises pour faire de leurs défis humains (attractivité, engagement, rétention) de véritables leviers de performance économique.
Ils nous ont fait confiance
Découvrez comment nous avons aidé nos clients à structurer leur marque employeur, refondre leurs parcours d’intégration ou engager leurs collectifs.
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Nous proposons des parcours de formation en présentiel ou à distance.
Nous adaptons nos modules selon vos objectifs et vos contraintes pour une formation 100% sur-mesure qui réponde à vos besoins.