Quels sont les métiers en tension en 2024 ?

61% des recrutements sont jugés “difficiles” en France en 2023 (+3 points par rapport à 2022) selon France Travail (ex-Pôle Emploi), dans son Enquête Besoins en Main d’Œuvre.   Tous les métiers et tous les secteurs ne sont pas logés à la même enseigne. C’est pourquoi il est essentiel de regarder de plus près ce que […]

5 conseils pour recruter sur des métiers en tension

Le recrutement de profils pénuriques est un défi de taille pour de nombreuses entreprises. Face à une concurrence féroce sur le marché du travail, il est crucial de mettre en place des stratégies efficaces pour attirer et retenir ces talents rares.  Dans cet article, nous partagerons cinq conseils pour vous aider à réussir le recrutement […]

Profil pénurique : 5 conseils pour tirer son épingle du jeu

Une femme qui attend son tour pour son recrutement

Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2023 de France Travail (ex Pôle emploi), 61% des entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement. C’est dans ce contexte que s’inscrit la fameuse « guerre des talents » qui agite le monde du travail.  Si vous avez déjà été en charge de recrutements, vous avez sûrement croisé le chemin du […]

Comment recruter dans la petite enfance : pénurie de main d’œuvre à effet ricochet

reussir à recruter dasn les crèches et la petite enfance

61 % des recrutements sont jugés “difficiles” en 2023 contre 57,9 % l’année dernière selon Pôle Emploi. Cela concerne toutes les entreprises, quelles que soient leur taille ou leur activité.  Dans certains secteurs, la pénurie de main-d’œuvre est bien réelle, et ne date pas de cette année. C’est le cas pour recruter dans la petite […]

Les outils RH innovants à adopter en 2023

outils RH à connaitre en 2023

L’environnement professionnel évolue rapidement, et avec lui, les responsabilités professionnels RH. En 2023, ils font face à des enjeux de gestion des talents, d’engagement des employés, d’automatisation des tâches répétitives et de bien-être des collaborateurs. Pour répondre à ces défis, les avancées technologiques offrent un panel d’outils RH innovants qui transforment radicalement la gestion du […]

L’importance du Culture Book pour renforcer l’onboarding

le culture book en entreprise

Le processus d’onboarding et d’intégration est essentiel pour accueillir et intégrer de nouveaux employés au sein d’une entreprise. Cependant, de nombreuses organisations se rendent compte que la simple transmission d’informations pratiques ne suffit pas pour garantir une intégration réussie.  C’est là qu’intervient le « Culture Book » ou livre de culture, un outil puissant pour favoriser l’immersion des […]

Nouvelles sessions de formation !

Rédiger une offre d’emploi percutante – 4 juin – Bordeaux

Créer son programme d’employee advocacy – 24 & 25 juin – Bordeaux

Rédiger une offre d’emploi percutante – 8 octobre – Bordeaux

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