Et si votre politique de rémunération devenait un véritable atout ?
Si les entreprises ont bien compris qu’il était essentiel de prendre en compte les préoccupations des salariés, c’est souvent pour améliorer leurs conditions de travail et le bien-être. Il reste cependant un sujet délicat : celui de la rémunération. C’est pourtant un élément déterminant pour les employés : dans une étude du Workforce Institute, si on analyse […]
