Quand l’esprit Startup intègre les grands groupes

Les startups ont le vent en poupe. Longtemps à la traîne loin derrière son cousin américain, la France est entrée à pied joint dans la mouvance de l’entreprenariat innovant. Le fonctionnement de ces jeunes pousses rompt avec les codes du management et de la gestion d’entreprise à la française. Cette disruption n’est pas sans intéresser les grands frères, ces groupes de plusieurs milliers d’employés, à la recherche de nouvelles méthodes de travail. Cherchant à s’inspirer de ces modes plus agiles, les grandes entreprises essaient d’intégrer à leur process et à leur communication interne une dose de cet “esprit startup” tant convoité.

La websérie en entreprise : enjeux et impacts

L’enthousiasme des internautes pour les plateformes de vidéo en ligne (YouTube, DailyMotion, etc.) et les séries en tout genre n’échappe à personne. Loin de passer inaperçue, cette tendance a déjà poussé de nombreuses marques, désirant dynamiser leur stratégie de communication, à produire leur propre websérie. Et vous, vous avez des histoires à raconter ?

🎁 Recevez votre kit de recrutement gratuit !

Accédez à nos grilles de recrutement prêtes à l’emploi : +30 exemples de questions pour évaluer vos candidats en préqualification et en entretien.

Nous respectons votre vie privée. Zéro spam, que du contenu utile !

Abonnez-vous à la newsletter

Tous les 15 jours, recevez gratuitement des outils pratiques et des conseils pour transformer vos défis RH en succès stratégiques !

et je rejoins les + 500 leaders qui transforment leur gestion RH en véritable levier de performance.