Stratégie marque employeur
SECTEUR D’ACTIVITÉ
Construction et BTP
NOTRE MISSION
Structurer une marque employeur globale cohérente prenant en compte les spécificités de chaque filiale pour recruter sur des métiers opérationnels en tension et fidéliser les collaborateurs sur le territoire grand Sud-Ouest.
RÉSULTATS
- Marque employeur solide en interne et en externe
- Meilleure visibilité et notoriété auprès des potentiels candidats
- Amélioration de la cohésion des équipes et renforcement du sentiment d’appartenance